0001 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/16(木)
確実に強烈な引き止めや嫌がらせが予想される場合、
最初から使うのが良いかね。
使った人どんな職場だった？


0002 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/16(木)
毎週二回社長の恫喝会議があるところ



0004 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/20(月)
上司の機嫌を損ねると詰められる
社長が恩着せがましい



0005 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/22(水)
退職届を管理職に直接3回持ってったけど突っ返された
腹が立った上にめんどくさくなったから代行で弁召喚したったわ



0006 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/22(水)
>>5
代行って5万円くらいするしアルティメットレアだよね



0007 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/24(金)
>>6
5万ならだいたい有給4日分やから十分ペイするわ
有給消化阻止マンやったからバカ上司は



0010 名無しさん＠引く手あまた 2023/02/25(土)
そういうアホはこっちが教育してやらんとな
向こうも良い勉強になっただろう



0014 名無しさん＠引く手あまた 2023/04/04(火)
退職代行使うか、明日からバックレるか迷ってる



0015 名無しさん＠引く手あまた 2023/04/05(水)
>>14
金に余裕があるなら代行を勧める



0020 名無しさん＠引く手あまた 2023/05/10(水)
10人超えなのに就業規則がないサビ残36無し
役員がバカでやりたい放題
薄給



0023 名無しさん＠引く手あまた 2023/08/16(水)
最近キャパオーバー気味で代行使って終わりにしたい気持ちが沸いてきた
これでなんか一言トドメさされたらやっちゃうかも



0024 名無しさん＠引く手あまた 2023/08/19(土)
>>23
キャパオーバーを半年以上続けて適応障害になって退職代行で即日終わらせたよ
休みや休職が許されるようなとこじゃなかったから
死ぬか辞めるしかなかった



0027 名無しさん＠引く手あまた 2023/08/24(木)
男なら退職代行など使わず、堂々とバックレろ